Thường trực Huyện ủy chủ trì Hội nghị sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW

Ban Thường vụ Huyện ủy đã tổ chức học tập, quán triệt, ban hành 01 nghị quyết, 01 chương trình hành động, 02 đề án, 01 kết luận về thực hiện Nghị quyết.  Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện cụ thể hoá bằng các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn để các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp và các xã, thị trấn triển khai thực hiện.

Quá trình thực hiện, cấp huyện giảm 02 đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện (tỷ lệ 4,9%); chuyển nhiệm vụ công tác nội chính từ Văn phòng Huyện ủy sang Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy; thực hiện nhất thể hóa chức danh Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy đồng thời là Giám đốc Trung tâm chính trị huyện; giảm 05 cấp phó tại các cơ quan: Hội Liên hiệp Phụ nữ, Huyện đoàn, Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh, Liên đoàn Lao động huyện; giảm 22 ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và ban chấp hành các tổ chức chính trị cấp xã; đơn vị sự nghiệp giảm 08 đầu mối và 07 cấp trưởng, 11 cấp phó, 18 chức danh khác. Cấp xã giảm 01 đơn vị hành chính; sáp nhập 04 tổ chức hội thành 01 tổ chức hội: Chữ thập đỏ, Người mù, Nạn nhân chất độc da cam, Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi thành Hội Chữ thập đỏ - Bảo trợ xã hội; kết quả giảm 61 tổ chức hội, giảm 122 người (61 chủ tịch, 61 phó chủ tịch); giảm 23 thôn, tổ dân phố (sáp nhập từ 238 thôn, tổ dân phố xuống còn 215 thôn, tổ dân phố).

Các cơ quan, địa phương, đơn vị sau sắp xếp hoạt động ổn định, phát huy hiệu lực, hiệu quả, hạn chế được tình trạng chồng chéo, trùng lắp; các chức danh kiêm nhiệm ở xã và thôn xóm, tổ dân phố cơ bản phát huy tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

Huyện ủy chỉ đạo thực hiện tinh giản biên chế gắn với sắp xếp, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Khối Đảng - đoàn thể giảm 04 biên chế; Hội đồng nhân dân huyện giảm 01 Phó Chủ tịch chuyên trách; Ủy ban nhân dân huyện giảm 07 biên chế (tỷ lệ 6,7%); đơn vị sự nghiệp giảm 64 biên chế (tỷ lệ 3,3%); các tổ chức hội đặc thù giảm 01 biên chế (Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ). Cấp xã, giảm 38 biên chế công chức, viên chức (tỷ lệ 17,8%); đại biểu hội đồng nhân dân giảm 113 đại biểu so với nhiệm kỳ 2016 - 2021; người hoạt động không chuyên trách cấp xã giảm 151 người (tỷ lệ 47,2%), người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố giảm 283 người (tỷ lệ 36,5%).

Kết quả thực hiện đã tiết kiệm ngân sách Nhà nước chi cho lương và các khoản phụ cấp, ước tính hơn 18 tỷ đồng/năm; giảm 01 trụ sở làm việc (xã Phương Điền cũ), 23 nhà văn hóa thôn, tổ dân phố, 01 trạm y tế và nhiều trang thiết bị khác; chuyển công năng sử dụng nhà làm việc của Trung tâm Dân số huyện làm trụ sở Tiếp công dân huyện và các phòng làm việc của Văn phòng Nông thôn mới huyện. Ngoài ra, tiết kiệm mỗi năm hàng chục tỷ đồng từ việc xây dựng, nâng cấp, sửa chữa trụ sở làm việc, nhà văn hóa thôn, tổ dân phố và mua sắp cơ sở vật chất, trang thiết bị đảm bảo.

Bên cạnh kết quả đạt được, một số cơ quan, đơn vị, phòng, ban thuộc huyện bố trí cán bộ, công chức chưa thật sự hợp lý; việc bố trí, theo hướng giảm cán bộ không chuyên trách cấp xã, các nhóm nhiệm vụ khác ở thôn, tổ dân phố chưa đạt theo chỉ tiêu Đề án của Ban Thường vụ Huyện ủy. Một số cán bộ không chuyên trách cấp xã chưa đạt chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực công tác. Quy mô thôn, tổ dân phố một số xã, thị trấn chưa được sắp xếp hợp lý. Cơ sở vật chất, điều kiện làm việc của một số đơn vị sau sắp xếp, sáp nhập chưa bảo đảm…