Đại diện Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và lãnh đạo huyện

tham dự Lễ bế giảng lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng

Toàn huyện hiện có 104 tổ chức Công đoàn cơ sở, 4.568 đoàn viên. Thực hiện các văn bản chỉ đạo của cấp ủy; văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh, các tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động trong toàn Huyện đã nỗ lực, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua “ Lao động giỏi, Lao động sáng tạo ”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” , “ Xây dựng cơ quan văn hóa ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, Trách nhiệm, Liêm chính, Sáng tạo… với các tiêu chí cụ thể, phù hợp nhiệm vụ chính trị, điều kiện của cơ quan, đơn vị trong từng giai đoạn.

Theo đó, từ năm 2020 - 2024, có 125 công trình sản phẩm, 2.377 đề tài khoa học, sáng kiến của công nhân viên chức lao động được các cấp, các ngành công nhận. Nhiều gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực được biểu dương, khen thưởng: 02 tập thể và 02 cá nhân được tặng Huân chương Lao động; 52 lượt tập thể được nhận Cờ thi đua xuất sắc; 69 lượt tập thể và 280 lượt cá nhân được các bộ, ngành Trung ương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen; Liên đoàn Lao động huyện Đức Thọ được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Đại diện Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và lãnh đạo huyện trao thưởng cho công nhân, lao động tiêu biểu trong thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2024”

Giai đoạn 2020 - 2024, trên địa bàn huyện đã thành lập mới 10 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 1.238 đoàn viên; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gần 6.500 lượt đoàn viên gặp hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 3,5 tỷ đồng; hỗ trợ làm mới 41 “Mái ấm công đoàn” với số tiền 1,03 tỷ đồng; tặng quà cho 357 lượt trẻ em con đoàn viên, người lao động bị nhiễm chất độc hóa học, tàn tật, mồ côi, bệnh hiểm nghèo với số tiền hơn 300 triệu đồng. Hơn 90% công nhân lao động trong doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được ký kết hợp đồng lao động; trên 80% công nhân lao động được tham gia bảo hiểm xã hội (tăng 10% so với nhiệm kỳ trước); trên 70% người lao động được khám sức khỏe định kỳ; 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn. Công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được tăng cường. Nhờ vậy, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” chưa đồng đều giữa các địa phương, đơn vị. Công tác kiểm tra, giám sát và phối hợp thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động chưa thường xuyên, hiệu quả chưa cao...

Thời gian tới, để tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác Công đoàn, cấp ủy, chính quyền huyện Đức Thọ cần tiếp tục tập trung chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước nhằm đảm bảo quyền lợi, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với phương châm “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”... Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua. Chỉ đạo công đoàn các cấp tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; tiếp tục thực hiện tốt công tác kiểm tra định kỳ, đánh giá phân loại đúng chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở hằng năm; nâng cao trách nhiệm của tổ chức công đoàn tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh; quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp. Đặc biệt là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Phan Thị Thanh Tâm (Chuyên viên Ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện Đức Thọ)