Bộ phận “Một cửa” của Ủy ban nhân dân xã Phù Việt                 ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả hoạt động

Ban Thường vụ Huyện ủy đã tổ chức quán triệt Kết luận 05-KL/TU cho đội ngũ cán bộ cốt cán toàn huyện; thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án “Nâng cao năng lực, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng về sắp xếp, tinh giản bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị”; thành lập tổ giúp việc xây dựng Đề án; tổ chức khảo sát thực trạng tổ chức bộ máy, biên chế, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở; hướng dẫn xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội của huyện.  

Sau hội nghị cốt cán, các địa phương, đơn vị đã tổ chức học tập, tuyên truyền cho toàn thể cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên về nội dung Kết luận, đồng thời thảo luận, lấy ý kiến cán bộ, đảng viên để xây dựng phương án sắp xếp cán bộ, tổ chức bộ máy. Cán bộ, đảng viên đã đóng góp ý kiến thẳng thắn, có trách nhiệm về chủ trương, phương án sắp xếp, tinh giản đội ngũ cán bộ ở địa phương, đơn vị mình. Nhiều ý kiến cho rằng, để thực hiện hiệu quả chủ trương sắp xếp, tinh giản bộ máy, biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của các cơ quan, đơn vị, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị để triển khai đúng quy trình, đồng bộ; cần chọn điểm, chọn ngành, lĩnh vực có điều kiện thuận lợi làm điểm sắp xếp, sáp nhập, từ đó nhân ra diện rộng.

Từ năm 2012, thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết 26/2011/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh, huyện Thạch Hà đã bàn giao, tiếp nhận, bổ sung chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, sắp xếp, kiện toàn một số đơn vị sự nghiệp: Kiện toàn Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất, giải thể 05 ban quản lý dự án xây dựng cơ bản kiêm nhiệm, hợp nhất 04 đơn vị, sáp nhập 02 trung tâm thành 01 trung tâm; sắp xếp, kiện toàn 06 đơn vị, trường học; rà soát, phân loại 344 thôn, tổ dân phố và xây dựng Đề áp sáp nhập tổ chức sáp nhập thôn, tổ dân phố đúng quy trình, sau sáp nhập giảm được 124 thôn, tổ dân phố, còn 220 thôn, tổ dân phố, giảm 868 cán bộ thôn, xóm, tổ dân phố; xây dựng Đề án thành lập tổ công an viên thường trực ở 07 xã, thị trấn, ban hành hướng dẫn phân công nhiệm vụ chức danh công chức cấp xã và bố trí chức danh, số lượng những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn; hợp nhất 08 hội thành 04 hội cấp huyện, 05 hội thành 02 hội cấp xã... Nhìn chung, sau sáp nhập, hiệu quả công việc của các đơn được nâng cao, thống nhất trong quản lý, điều hành, tiết kiệm được một phần ngân sách.

Trên cơ sở nắm chắc nội dung tinh thần Kết luận 05-KL/TU của Tỉnh ủy cũng như Nghị quyết 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Kết luận 64-KL/TW, ngày 28/5/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở, Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án huyện yêu cầu các địa phương, đơn vị tiếp tục tuyên truyền, lấy ý kiến sâu rộng trong cán bộ, đảng viên, nhân dân; đồng thời căn cứ vào tình hình thực tiễn để xây dựng phương án sắp xếp, tinh giản, bố trí đội ngũ cán bộ phù hợp, nâng cao được hiệu quả hoạt động, tạo đồng thuận trong quá trình thực hiện.

Phan Hương - Huyện ủy Thạch Hà