Đồng chí Trần Thế Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy và đồng chí Nguyễn Thị Lệ Hà, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối trao giấy khen cho các đảng bộ, chi bộ có thành tích xuất sắc trong xây dựng văn hoá công sở, văn hoá doanh nghiệp giai đoạn 2016 - 2021

Bám sát nội dung Nghị quyết số 22 NQ/TW, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã chỉ đạo triển khai nhiều chuyên đề phù hợp, thiết thực góp phần củng cố, phát triển tổ chức đảng. Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, đảng viên thuộc Đảng bộ Khối luôn nêu cao ý thức, trách nhiệm, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ của Đảng, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong các cơ quan, doanh nghiệp vững mạnh. Từ năm 2010 đến nay, khối Cơ quan đã thành lập 21 tổ chức cơ sở đảng, giải thể 11 tổ chức cơ sở đảng, nâng cấp 08 chi bộ thành đảng bộ cơ sở; khối Doanh nghiệp đã thành lập 18 tổ chức cơ sở đảng, nâng cấp 05 chi bộ thành đảng bộ cơ sở, giải thể 09 tổ chức cơ sở đảng, chuyển giao 05 tổ chức cơ sở đảng về ngành dọc trực thuộc các tập đoàn, tổng công ty và cấp huyện. Cấp ủy cơ sở cơ bản đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai, thực hiện nghiêm túc các văn bản của cấp trên; xây dựng kế hoạch, chương trình hành động, tổ chức học tập, quán triệt khá kịp thời, sát với tình hình của từng loại hình tổ chức cơ sở đảng trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thực hiện các quy định về trách nhiệm nêu gương; công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được quan tâm. Ý thức rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, trách nhiệm trong thực hiện chức trách nhiệm vụ của đảng viên, công chức, viên chức và người lao động từng bước được nâng lên. Đảng ủy Khối đã tổ chức 70 lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng cho 5.944 quần chúng; tổ chức 50 lớp đảng viên mới cho 4.540 đảng viên; kết nạp 4.349 đảng viên, xét công nhận đảng viên chính thức cho 4.225 đảng viên. Việc thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW và các văn bản của cấp ủy cấp trên về công tác xây dựng Đảng trong thời gian qua đã tạo chuyển biến tích cực; sinh hoạt cấp ủy, chi bộ đảm bảo nguyên tắc, chất lượng từng bước được nâng lên; ngăn ngừa sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và các biểu hiện tiêu cực khác, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của tỉnh...

Qua 5 năm triển khai thực hiện đối với Nghị quyết số 01-NQ/ĐUK của Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh về “tăng cường lãnh đạo xây dựng văn hoá công sở” và Chỉ thị số 01-CT/ĐUK của Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh (nay là Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh) “về văn hoá doanh nghiệp”, nhận thức của các cấp ủy đảng, lãnh đạo các đơn vị, cán bộ, đảng viên và người lao động trong toàn Đảng bộ về văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp được nâng lên, tạo phong trào thi đua sôi nổi. Các quan điểm, mục tiêu, chỉ tiêu trong Nghị quyết và Chỉ thị đã cơ bản hoàn thành, một số chỉ tiêu hoàn thành vượt mức đề ra, góp phần tạo môi trường làm việc nghiêm túc, khoa học, hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng nghề nghiệp, thái độ giao tiếp, ứng xử, giải quyết công vụ chuyển biến rõ. Hết năm 2020, có 88/109 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc Đảng bộ Khối được ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã công nhận đạt chuẩn văn hóa (tỷ lệ 80,73%); riêng tại thành phố Hà Tĩnh, đã có 80/94 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa (tỷ lệ 85,2%, gồm: 45 cơ quan, 17 đơn vị, 18 doanh nghiệp).

Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới, Đảng ủy Khối sẽ tiếp tục thực hiện các giải pháp đồng bộ nhằm phát triển tổ chức đảng, đảng viên; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, trọng tâm là nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; tập trung chỉ đạo xử lý những vấn đề nổi cộm, phát sinh ngay từ cơ sở. Quan tâm hơn nữa đến chất lượng trong việc kết nạp đảng viên. Trong xây dựng văn hóa công sở, văn hoá doanh nghiệp, sẽ tập trung xây dựng những mô hình điểm để nhân rộng, tạo sức lan tỏa; thực hiện tốt Kết luận 29-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ…; biểu dương, khen thưởng các điển hình và nhắc nhở, xử lý theo quy định đối với cán bộ, đảng viên, người lao động có vi phạm. Phát huy vai trò của người đứng đầu, tạo sự đồng thuận và bứt phá trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Tập trung cải cách hành chính và đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp cuối năm, đảm bảo nguyên tắc, chất lượng.

Phan Xuân Bính (Phó trưởng Ban Tổ chức, Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh)