Thực hiện Nghị quyết số 26/2011 của HĐND tỉnh về sắp xếp, kiện toàn các cơ quan hành chính, Sở NN&PTNT đã tổ chức sắp xếp và rút gọn biên chế công chức, viên chức theo quy định. Theo đó, hiện đơn vị có 6 phòng chuyên môn nghiệp vụ, 9 chi cục quản lý nhà nước, 11 đơn vị sự nghiệp và 2 ban quản lý dự án chuyên trách và ban quản lý dự án phát triển nông nghiệp. Ngoài ra, đơn vị còn được giao quản lý 4 doanh nghiệp Nhà nước thuộc ngành gồm các công ty lâm nghiệp và thủy lợi.

Lãnh đạo Ban Pháp chế (HĐND tỉnh) cho rằng, Sở NN&PTNT cần sớm hoàn thiện đề án kiện toàn lại bộ máy hoạt động của đơn vị

Hiện biên chế thuộc Sở NN&PTNT được giao gồm 916 người, trong đó có 434 công chức, 425 viên chức. Tuy nhiên, hiện nay sở mới chỉ có 766 người. Đặc biệt, hiện Sở NN&PTNT có 2 ban quản lý dự án, sử dụng hàng trăm lao động, nhưng trên thực tế mỗi ban chỉ có 6 biên chế thuộc diện hưởng lương do đơn vị tự đảm bảo nên gặp rất nhiều khó khăn.

Về công tác tuyển dụng, Sở NN&PTNT đã căn cứ theo yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế để tuyển dụng, đảm bảo công khai, minh bạch, theo đúng quy định…

Trong thời gian qua, Sở NN&PTNT cũng đã thực hiện tốt việc luân chuyển và chuyển đổi vị trí công tác đối với các cán bộ công chức, viên chức. Đặc biệt, trong năm 2014, đơn vị đã chuyển đổi vị trí công tác đối với 121 người; 5 tháng đầu năm 2015 luân chuyển và chuyển đổi 81 vị trí công tác.

Phát biểu tại buổi làm việc, lãnh đạo Ban Pháp chế cho rằng, Sở NN&PTNT cần sớm hoàn thiện đề án kiện toàn lại bộ máy hoạt động của đơn vị, tập trung rà soát đối với các hợp đồng lao động dôi dư. Tiếp tục thực hiện nghiêm Quyết định 158/CP về việc luân chuyển cán bộ, đặc biệt chú ý đến những lĩnh vực nhạy cảm…

Theo Đức Thiện/Baohatinh.vn