Thực hiện công tác cán bộ tại huyện Kỳ Anh
EmailPrintAa
17:07 12/11/2024

Thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, thời gian qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Kỳ Anh luôn quan tâm triển khai thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác cán bộ, trong đó luân chuyển, điều động cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, tạo điều kiện cho cán bộ trong quy hoạch có môi trường để rèn luyện, am hiểu thực tiễn, phát triển toàn diện; xây dựng đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Các đồng chí lãnh đạo tỉnh, huyện trao quyết định và tặng hoa chúc mừng các cán bộ luân chuyển (đợt tháng 10 năm 2024)

Theo đó, từ năm 2021 đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy đã thực hiện điều động, luân chuyển, bổ nhiệm 99 đồng chí, trong đó điều động, luân chuyển giữa các ngành cấp huyện 15 đồng chí; huyện về xã 14 đồng chí; xã lên huyện 06 đồng chí; xã này sang xã khác 16 đồng chí; chuyển đổi vị trí giữa các đồng chí chủ trì cấp xã 20 đồng chí; bổ nhiệm 19 đồng chí.

Để chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng bộ từ huyện đến cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030, Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch số 112-KH/HU, ngày 25/6/2024 về việc luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý năm 2024 và những năm tiếp theo. Đợt này, Ban Thường vụ Huyện ủy đã điều động luân chuyển 45 đồng chí, đây là lần đầu tiên thực hiện luân chuyển, điều động giữa các xã (17/20 xã) và là một sự đột phá về công tác nhân sự của huyện. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm chỉ đạo tổ chức tập huấn công tác tổ chức xây dựng Đảng; công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng cho đội ngũ cán bộ các cấp.

Hội nghị tập huấn công tác xây dựng Đảng

Quá trình triển khai thực hiện, Ban Thường vụ Huyện ủy Kỳ Anh luôn bám sát các nguyên tắc và quy định của Đảng; tổ chức bàn bạc kỹ lưỡng, lấy ý kiến góp ý của tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và cán bộ cốt cán toàn huyện; tổ chức quán triệt, tuyên truyền rộng rãi các nội dung Kế hoạch của Ban Thường vụ Huyện ủy đến từng chi bộ; thường xuyên bám sát cơ sở nắm bắt dư luận xã hội, nắm bắt tâm tư, nguyên vọng của những cán bộ được điều động, luân chuyển.

Việc xây dựng và triển khai có hiệu quả Kế hoạch về điều động, luân chuyển cán bộ là sự chủ động đi trước một bước để chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025 - 2030; khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, cục bộ, khép kín; thực hiện chủ trương bố trí lãnh đạo chủ chốt cơ sở không là người địa phương và người đứng đầu các địa phương, cơ quan, đơn vị không giữ chức vụ 02 nhiệm kỳ liên tiếp (08 năm trở lên); đảm bảo ổn định, kế thừa và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị huyện Kỳ Anh ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Trần Thị Thiết (Chuyên viên Văn phòng Huyện ủy Kỳ Anh)


    Ý kiến bạn đọc