Quang cảnh hội nghị.

Dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức 14 tỉnh, thành ủy: Quảng Ninh, Hải Phòng, Ninh Bình, Thanh Hóa, Bắc Ninh, Thái Bình, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Nghệ An, Bắc Giang, Hải Dương, Hà Nam, Nam Định, Lạng Sơn.

Từ đầu năm đến nay, Ban Tổ chức các tỉnh, thành ủy trong cụm thi đua đã chủ động quán triệt, triển khai, xây dựng chương trình công tác và kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2023, bảo đảm theo các quy định, hướng dẫn, kế hoạch của Trung ương, của ngành và của tỉnh. Các phong trào thi đua đã tạo động lực để các tập thể, cá nhân triển khai bảo đảm chất lượng và tiến độ các nhiệm vụ được giao.

Các đơn vị trong cụm đã tham mưu cho Ban Thường vụ cấp ủy ban hành 107 văn bản về công tác tổ chức xây dựng Đảng, bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

Các địa phương cũng đã triển khai thực hiện công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng với nhiều hình thức phù hợp, chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, từ đó góp phần đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, tạo được sự thống nhất trong nhiều đảng bộ.

Ban Tổ chức các tỉnh, thành ủy đã chủ động tham mưu cụ thể hóa các quy định, kết luận của Trung ương về công tác cán bộ. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch được triển khai kịp thời, đúng quy định của Bộ Chính trị và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.

Việc thực hiện miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ theo Quy định số 41-QĐ/TW ngày 3/11/2021 của Bộ Chính trị được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ. Trong 6 tháng đầu năm 2023, trong cụm có 2 đồng chí bị đề nghị cho thôi cấp ủy viên cấp tỉnh, 12 đồng chí cho thôi giữ chức vụ, thôi cấp ủy viên cấp huyện. Công tác cán bộ tiếp tục được các địa phương thực hiện nghiêm túc, bảo đảm chặt chẽ, đúng nguyên tắc, quy trình, quy định.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị tiếp tục được quan tâm thực hiện, cán bộ được cử đi đào tạo cơ bản bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và phân kỳ theo chức vụ, chức danh quy hoạch, vị trí việc làm. Công tác quản lý, sử dụng biên chế được thực hiện chặt chẽ, có sự tập trung, thống nhất, phân cấp, phân quyền rõ ràng, gắn trách nhiệm quản lý của các cấp, các ngành.

Công tác phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp tiếp tục được quan tâm chỉ đạo. Trong 6 tháng đầu năm các địa phương đã thành lập mới được 21 tổ chức đảng trong các loại hình doanh nghiệp. Công tác bồi dưỡng tạo nguồn, phát triển đảng viên tiếp tục được quan tâm. Từ đầu năm đến nay, các địa phương đã kết nạp được 16.542 đảng viên mới.

Nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua tiếp tục được đổi mới. Tổ chức phát động phong trào thi đua trọng tâm, sát thực tiễn, triển khai đăng ký thi đua đối với tập thể cá nhân các phòng thuộc ban trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ…

Bên cạnh những kết quả đạt được, các đại biểu Cụm Thi đua số 2 đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2023; từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm và đề ra nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm.

Đồng thời, Cụm Thi đua số 2 cũng kiến nghị Trung ương sớm giao biên chế năm 2023 cho các địa phương để thuận lợi trong quá trình thực hiện công tác tuyển dụng, công tác cán bộ; sớm ban hành quy chế làm việc mẫu của cấp ủy cơ sở, quy chế phối hợp mẫu giữa cấp ủy, tổ chức đảng với chủ đơn vị tư nhân; hướng dẫn cụ thể mô hình “chi bộ 4 tốt”, “đảng bộ cơ sở 4 tốt”, mô hình chi bộ quân sự cấp xã, thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý; sớm ban hành đề án vị trí việc làm khối các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội...

Nguồn: NGÔ TUẤN/nhandan.vn

( https://nhandan.vn/chia-se-kinh-nghiem-ve-cong-tac-xay-dung-dang-post762486.html )