Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Tổ chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới
EmailPrintAa
17:12 13/10/2021

Ngay từ khi mới thành lập, Ðảng ta đã quan tâm đến công tác tổ chức, cán bộ, coi đây là nhiệm vụ quan trọng, quyết định sự vững mạnh của Ðảng. Phát huy truyền thống 91 năm, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Hà Tĩnh luôn nỗ lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Ảnh minh họa (Nguồn: Tạp chí Xây dựng Đảng)

Tích cực, chủ động thực hiện nhiệm vụ

Ngày 14/10/1930, Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương khai mạc tại Hương Cảng (Trung Quốc) đã thông qua nhiều văn kiện quan trọng của Đảng, trong đó có việc quyết định thành lập Bộ Tổ chức kiêm giao thông. Để khơi dậy truyền thống và động viên đội ngũ cán bộ, công chức trong toàn Ngành thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, ngày 02/02/2002, Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa IX) đã thống nhất lấy ngày 14/10 hằng năm là ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng.

Quá trình hình thành và phát triển, cùng với ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong cả nước, cán bộ, công chức ngành Tổ chức xây dựng Đảng Hà Tĩnh luôn đoàn kết, sáng tạo, khắc phục khó khăn, đổi mới phương pháp làm việc, góp phần quan trọng xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh ngày càng vững mạnh.

Phát huy truyền thống các thế hệ cán bộ đi trước, trong những năm qua, ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong toàn tỉnh đã chủ động, tích cực tham mưu cho cấp ủy chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện các nội dung, nhiệm vụ được giao.

Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, toàn ngành đã tham mưu kiện toàn, bổ sung đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở; xây dựng quy chế, chương trình làm việc toàn khóa của ban chấp hành, ban thường vụ cấp ủy theo đúng quy định. Tham mưu chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác nhân sự, góp phần quan trọng vào sự thành công của công tác bầu cử Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế của hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII được thực hiện chặt chẽ, đồng bộ, từng bước khắc phục tình trạng chồng chéo nhiệm vụ giữa các cơ quan, đơn vị; nhiều mô hình thí điểm được triển khai và phát huy hiệu quả. Công tác sắp xếp các đơn vị hành chính theo tinh thần Nghị quyết số 37-Q/TW, ngày 24/12/2018 của Bộ Chính trị được thực hiện quyết liệt, đúng tiến độ.

Công tác cán bộ có nhiều đổi mới, bảo đảm chặt chẽ, đúng quy trình, quy định; chất lượng đội ngũ cán bộ ngày càng nâng lên, đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; công tác đánh giá cán bộ được đổi mới theo hướng thường xuyên, đa chiều và theo tiêu chí, sản phẩm cụ thể; việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ được quan tâm, thực hiện có hiệu quả; công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là vấn đề chính trị hiện nay đối với cán bộ, đảng viên được quan tâm thực hiện có hiệu quả; đề xuất nhiều giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng bộ, chi bộ; việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên ngày càng đi vào thực chất.

Toàn ngành cũng chủ động tham mưu cho cấp ủy các cấp sửa đổi, bổ sung các quy định: về phân cấp quản lý cán bộ, quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý; quy định về đánh giá cán bộ…

Đặc biệt, để cụ thể hóa 3 nhiệm vụ đột phá được đề ra trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cho Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Nghị quyết số 03-NQ/TU, ngày 15/7/2021 về xây dựng đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, nhất là Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ đến năm 2030 và những năm tiếp theo. Từ đó, giúp cho việc thực hiện công tác cán bộ ngày càng phát huy dân chủ, minh bạch, từng bước kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền.

Đoàn kết, sáng tạo góp phần quan trọng xây dựng Đảng vững mạnh

Kế thừa và phát huy truyền thống vẻ vang 91 năm qua của ngành Tổ chức xây dựng Đảng; nhận thức rõ vai trò hết sức quan trọng của công tác cán bộ, là khâu “then chốt” của công tác tổ chức xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, trong thời gian tới, ngành Tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh sẽ tiếp tục đoàn kết, thống nhất, khắc phục khó khăn, thực hiện tốt một số nội dung, nhiệm vụ trọng tâm sau:

Thứ nhất, tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, các văn bản của Trung ương và của tỉnh về công tác tổ chức cán bộ; thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và kết luận tại Hội nghị Trung ương 4 (khóa XIII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ.

Thứ hai , tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; chú trọng công tác phát triển đảng viên và quản lý đảng viên. Phối hợp thực hiện có hiệu quả công tác bảo vệ chính trị nội bộ, góp phần giữ vững tình hình an ninh chính trị trong tỉnh.

Thứ ba , tập trung chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ về công tác tổ chức xây dựng Đảng, thường xuyên rà soát, bổ sung, sửa đổi các văn bản về công tác cán bộ nhằm đổi mới mạnh mẽ, toàn diện và thực hiện có hiệu quả công tác tổ chức cán bộ; nghiên cứu, đề xuất với Ban Thường vụ Tỉnh ủy một số chương trình, đề án về công tác cán bộ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh.

Thứ , thực hiện nghiêm túc các quy trình, quy định, đồng bộ tất cả các khâu trong công tác cán bộ, với phương châm: Đánh giá cán bộ là tiền đề, quy hoạch cán bộ là nền tảng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ vừa là yêu cầu trước mắt vừa là nhiệm vụ lâu dài; thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Kịp thời khắc phục những hạn chế, bất cập, ngăn chặn tiêu cực trong công tác cán bộ.

Thứ năm , thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn sâu, trung thực, đoàn kết, trách nhiệm, chung sức, đồng lòng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Thứ sáu , đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về công tác tổ chức xây dựng Đảng; qua đó lan tỏa những mô hình hay, cách làm mới, nêu gương những tấm gương điển hình trong Ngành.

Với tâm huyết, trách nhiệm nghề nghiệp của mình, đội ngũ cán bộ làm công tác Tổ chức sẽ luôn tích cực đổi mới phương pháp, lề lối, tác phong làm việc gắn với cải cách hành chính và thực hiện “5 hóa (hạt nhân hóa lãnh đạo, chuẩn hóa văn bản pháp quy, đơn giản hóa thủ tục hành chính, tự động hóa tổ chức thực hiện, tối ưu hóa kết quả hoạt động) và “3 không” (không nói không, không nói khó, không nói có mà không làm). Đồng thời, thực hiện tốt phong trào thi đua “Đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua vừa phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19 vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”. Qua đó hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần viết tiếp trang sử vẻ vang của Ngành trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX đã đề ra.

Hồ Xuân Kỳ (Ban Tổ chức Tỉnh ủy)


    Ý kiến bạn đọc