Các đại biểu dự hội nghị

Từ đầu năm đến nay, nhất là sau khi ký kết Chương trình phối hợp hoạt động số 04/CTrPH/LĐLĐ-ĐUKDN, ngày 19/3/2015, Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền về đại hội đảng các cấp và các sự kiện chính trị, các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước; triển khai thực hiện có hiệu quả Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Chỉ thị 22-CT/TW của Ban Bí thư (khóa X) về “Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”, Nghị quyết số 06-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “Tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh đến năm 2020 và những năm tiếp theo”.

Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật được quan tâm, đã tổ chức 62 lớp với 6.745 lượt cán bộ, đảng viên, đoàn viên, công nhân lao động tham gia, tập trung tuyên truyền luật lao động, luật công đoàn, luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… Nhân "Tháng Công nhân" năm 2015, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức tôn vinh 45 công nhân lao động tiêu biểu và 23 doanh nghiệp “vì người lao động”; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tôn vinh 156 công nhân lao động tiêu biểu và 19 doanh nghiệp "vì người lao động".

Đồng chí Trần Danh Tương, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh: Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ cung cấp danh sách, dịa chỉ các doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn nhưng chưa có tổ chức Đảng để phối hợp cùng Đảng ủy Khối chỉ đạo, hướng dẫn thành lập tổ chức Đảng.

Hai đơn vị đã phối hợp làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, xây dựng doanh nghiệp ổn định và phát triển bền vững; đồng hành, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cùng các doanh nghiệp; góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập cũng như việc thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ, đảng viên và người lao động, đồng thời phối hợp đôn đốc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, điển hình là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong từng doanh nghiệp...

Công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên; phát triển tổ chức công đoàn, đoàn viên trong các doanh nghiệp được quan tâm; gắn xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh với xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh. Tám tháng đầu năm, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã kết nạp mới 154 đảng viên, trong đó có trên 70% là công nhân trẻ, lao động trực tiếp; Liên đoàn Lao động tỉnh đã thành lập mới 26 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, phát triển mới 1.932 đoàn viên.

Đồng chí Lê Xuân Từ, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối Doanh nghiệp: Đảng ủy Khối sẽ đưa các tiêu chí về thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn  trong đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc năm 2015.

Để tăng cường phối hợp, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh thống nhất đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện các chủ trương, chính sách của Trung ương, của tỉnh về phát triển doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, nghị quyết đại hội đảng các cấp; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", phong trào thi đua hướng tới Tháng hành động vì sự phát triển doanh nghiệp và Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 với chủ đề “Doanh nhân Hà Tĩnh: Hội nhập và phát triển”; phối hợp tôn vinh doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, biểu dương, nhân rộng gương điển hình tiên tiến. Phối hợp thành lập các đoàn công tác để làm việc với các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để xúc tiến thành lập tổ chức đảng và tổ chức công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh gắn với công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh; thường xuyên trao đổi thông tin, nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm trạng của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động; phối hợp chặt chẽ để giải quyết và đề xuất, kiến nghị với nhà nước, các ban, ngành, cấp có thẩm quyền giải quyết các vấn đề nổi cộm, tranh chấp tại doanh nghiệp, góp phần xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, việc chấp hành pháp luật về lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế; phối hợp tham mưu cho tỉnh ban hành các cơ chế, chính sách liên quan đến vấn đề đất ở, nhà ở... cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp.  

Thanh Lâm - Đảng ủy Khối Doanh nghiệp